Con la presencia de autoridades estatales, expresidentes municipales, diputadas locales, líderes sindicales y funcionarios municipales, el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Tecomán, DIF y Comapat conmemoró su 53 aniversario, en el marco del tercer informe de labores de su secretario general, Alejandro Flores López.
Durante el evento, que reunió a representantes de distintos sectores políticos, sociales y sindicales, Flores López destacó la importancia de la unidad gremial y el compromiso colectivo en la defensa de los derechos laborales, al tiempo que agradeció el respaldo de la base trabajadora, especialmente durante los momentos complicados que enfrentó por motivos de salud.
En su mensaje, el dirigente sindical recordó la historia de lucha del organismo y rindió homenaje a sus fundadores, además de figuras emblemáticas, como Audelino Flores Jurado, a quien describió como un referente de liderazgo con sensibilidad social y firmeza en la defensa de los trabajadores.
Subrayó que el sindicato no es un espacio de protagonismos individuales, sino una organización construida por cada uno de sus agremiados. “El sindicato somos todos, ni uno menos. Cada trabajador es pieza fundamental en esta lucha permanente”, expresó.
Flores López también hizo un llamado a mantener la participación activa y evitar la apatía, al advertir que los logros sindicales dependen de la cohesión interna. En ese sentido, enfatizó que el informe presentado responde a un ejercicio de rendición de cuentas, conforme a los estatutos y a las disposiciones en materia de transparencia.
En el plano estatal, el líder sindical solicitó a la representación del Gobierno del estado impulsar la aprobación de una nueva ley burocrática, al señalar que el marco normativo vigente se encuentra desfasado y afecta tanto a trabajadores como a las finanzas municipales.
Asimismo, planteó la necesidad de mejorar el abasto de medicamentos en el sistema de salud, al denunciar carencias que impactan directamente a las familias trabajadoras.
Pese a los señalamientos, reconoció la disposición al diálogo por parte del Gobierno municipal encabezado por Armando Reyna Magaña, destacando el cumplimiento en el pago de salarios y prestaciones, así como algunos avances en materia laboral.
No obstante, señaló que persisten adeudos heredados de administraciones anteriores, los cuales -dijo- deben resolverse mediante acuerdos responsables que no comprometan la viabilidad financiera del municipio.
Por su parte, el alcalde reafirmó la relación de respeto y colaboración con el sindicato, asegurando que el bienestar de los trabajadores es una prioridad para su administración. Informó que, como resultado del diálogo, se concretó un incremento salarial del 6%, acompañado del pago retroactivo correspondiente.
Además, destacó acciones como la entrega de herramientas, el fortalecimiento del equipo en áreas operativas y la capacitación continua del personal, con el objetivo de mejorar la calidad de los servicios públicos en beneficio de la población.